9月11日，2026江苏产学研合作对接大会在南京国际展览中心隆重开幕。南通市通州区科技局组织近30家新材料产业链企业赴宁参会，这也是区科技局党支部打造“科创红帆 智汇通州”党建服务品牌，以红色动能赋能新材料产业链高质量发展的生动实践。

  铸魂领航，强基固本，擦亮党建服务“金字招牌”

  锚定支部建设靶向方向。2026年以来，科技局党支部紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设目标，聚力打造“科创红帆 智汇通州”党建服务品牌，坚持把党建工作嵌入科技创新、产业服务、成果转化全过程，杜绝党建业务“两张皮”现象。找准品牌落地实践载体。支部立足职能定位，将推动产学研协同、促进科技成果转化作为品牌建设的实践主战场，聚焦辖区新材料产业链创新发展现实需求，组织新材料产业链企业多次开展产学研合作，累计促成产学研合作项目26项，合作总金额2221万元，产业链内建有研发机构的企业占比超50%。释放党组织战斗堡垒效能。以党建聚合力，以服务促创新，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业打通高校院所资源通道，推动创新要素向产业一线集聚。

  头雁领飞，先锋聚力，激活产研融合“红色引擎”

  突出头雁引领作用。火车跑得快，全靠车头带。支部书记充分发挥“领头雁”示范效应，把产学研对接服务列为支部年度重点履职任务，带头谋划新材料产业链党建赋能路径，以上率下扛起服务产业创新的责任担当。建强先锋攻坚队伍。支部以四强党支部建设为抓手，组建党员先锋服务专班，推动党员干部下沉新材料产业链企业开展走访调研，主题党日开展研究新材料产业相关知识及上下游情况。推动党建业务互融。党员干部面对面摸清企业技术瓶颈、研发痛点，梳理企业技术需求清单，精准掌握企业在技术攻关、成果引进、人才引育方面的迫切诉求。坚持把岗位当阵地、把服务当职责，将党员教育实践与企业创新服务紧密结合，建强党员服务队伍，把支部组织优势转化为服务企业的工作优势，为校企精准对接打下坚实基础。

  党建搭桥，供需牵手，搭建校企对接“连心平台”

  抓实会前组团参会。为抢抓全省产学研合作对接大会机遇，支部书记亲自带队，组织辖区新材料产业链重点企业赴会开展对接交流。做好现场对接保障。大会现场，党员先锋全程跟进做好保障服务，当好校企之间的“联络员”和“服务员”，引导企业与高校科研团队面对面洽谈，围绕新材料工艺升级、新产品研发、专利成果落地等方向开展深度交流，推动技术需求与科研成果精准匹配。紧盯会后跟踪落地。大会落幕，服务不落幕。支部坚决做好产学研对接“后半篇文章”，建立校企意向合作动态台账，实行党员挂钩跟踪机制，持续跟进洽谈项目，主动协调解决校企合作过程中的沟通壁垒、落地堵点，推动实验室里的科研成果加速走向企业生产线。把“一次性参会”变为“持续性赋能”，实实在在帮助企业拓宽创新路径，让产学研合作从“纸上意向”转化为“落地实效”。

  双向赋能，互促共进，厚植产业发展“创新沃土”

  立足品牌实践淬炼。品牌引领方向，实干彰显担当。依托“科创红帆 智汇通州”党建服务品牌建设实践，党支部对照“四强”党支部建设标准，在服务产业链创新的实践中不断淬炼队伍、建强支部，持续强化支部政治功能，锤炼过硬支部班子，锻造敢打能胜的党员队伍，放大党组织服务发展的实际效能，探索形成“支部引领、书记带头、党员冲锋、产业链赋能”的工作模式。释放党建红色动能。党建做实就是生产力，党建做强就是竞争力。充分发挥党组织资源链接优势，有效破解新材料企业创新资源匮乏、技术攻关乏力等痛点难点，助力企业对接高校院所优质科教资源，打通科技成果从实验室到生产线的转化通道，为产业迭代升级注入红色创新动力。深化双向互促逻辑。坚持把服务产业创新一线作为党员党性锻炼的主战场，党员干部在走访企业、对接产学研、攻坚创新堵点的过程中锤炼党性、增长本领，党支部规范化建设水平持续提升；产业链企业借助党建平台获取创新要素、加快转型升级，真正实现支部建设提质增效与产业创新发展同频共振、互促共进。

  踔厉笃行，久久为功，书写科创发展“时代答卷”

  下一步，区科技局党支部将持续深化“四强”党支部创建，不断丰富“科创红帆 智汇通州”党建服务品牌内涵，持续深耕产研融合主战场。始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，持续搭建校企协同创新桥梁，做实科技成果转化全链条服务，以高质量党建引领科技创新，为通州新材料产业高质量发展注入源源不断的红色动能。（邱伶俐、吴青倩）