地处杭州湾南岸的慈溪市新浦镇，既是拥有38.28平方公里土地、17个行政村、9.3万常住人口的宜居之地，更是以家电工业与葡萄农业为特色的经济强镇。2025年上半年，该镇实现地区生产总值29.9亿元，同比增长4.8%的亮眼成绩，背后离不开党建工作的强力赋能。今年以来，新浦镇党委聚焦新兴领域党建工作重点任务，以系统化举措筑牢党建根基，以高质量党建点燃发展引擎，为产城融合发展注入源源不断的红色动力。

  摸清底数建组织，织密党建覆盖“一张网”

  “要让党建工作精准落地，首先得把家底摸清。”新浦镇党委将底数排查作为新兴领域党组织覆盖的先手棋，构建市镇村三级协同联动机制。工作人员深入企业车间、项目一线，全面梳理整合全镇企业员工及党员信息库，对流动党员工作动向实行动态更新，确保每一名党员都能纳入组织管理。在此基础上，该镇遵循“地域相邻、行业相近、活动便利”原则，科学制定党组织联建共建方案，打破地域与行业壁垒，推动党组织在新兴领域快速扎根。新浦镇新兴领域中一张横向到边、纵向到底的党建覆盖网已然成型，红色堡垒在产业发展前沿持续扎根。

  规范管理立机制，夯实党建工作“硬基础”

  组织建起来，更要管得好。新浦镇深刻认识到，党组织不仅要实现“建起来”的基础目标，更要达成“管得好、作用强”的核心要求。为此，该镇从镇机关干部队伍中层层筛选、严格考察，最终精选出35名政治立场坚定、政策理解透彻、业务能力突出且熟悉党建工作的骨干力量，专门派驻担任新建联建党支部及辖区内重点非公有制企业的党建指导员，这群扎根一线的工作者也被亲切地称为“红色管家”。他们主动下沉、深入企业生产经营一线，摒弃“一刀切”的指导模式，采取点对点精准对接的方式，手把手指导企业规范开展三会一课、主题党日、组织生活会等组织生活，从党建制度的科学搭建、党员活动阵地的标准化打造，到各类党建活动的策划与落地，全程参与把关、实时跟踪问效，有效破解了部分企业党建“不会干、干不好”的难题，切实推动企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为新兴领域党建工作高质量发展筑牢了坚实基础。

  发挥作用见质效，激活产城融合“新引擎”

  “党建工作不是空中楼阁，要与企业发展同频共振。”新浦镇始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，推动党组织和党员在发展一线担当作为。镇党委积极搭建实践平台，引导联建党组织和党员在企业生产经营、技术攻关、人才培养、文化建设、履行社会责任等方面当先锋、作表率，让红色力量成为企业发展的“主心骨”。其中，该镇浪木党支部便是典型代表。该支部将全面加强党的领导贯穿企业发展各方面、全过程，带领员工凝心聚力搞生产、攻坚克难谋创新，以党建引领推动企业高质量发展，凭借突出的工作成效，荣获2025年“宁波市先进基层党组织”称号，成为新浦镇两新党建工作的闪亮名片。

  如今的新浦镇，党建红与产业兴交相辉映。下一步，该镇将继续深化新兴领域党建工作，以更强力度、更实举措推动新兴领域党建工作提质增效，让党建引领成为推动产城融合、实现高质量发展的最强支撑，为建设现代化产业强镇书写更多红色篇章。（潘怡琴）