9月8日，杭州市临平区塘栖镇的流动党员带着糕点和月饼到幸福丁河长寿院看望这里的孤寡老人。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄

  9月8日，杭州市临平区塘栖镇的流动党员带着糕点和月饼到幸福丁河长寿院看望这里的孤寡老人。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄

  9月8日，杭州市临平区塘栖镇广济路社区原舍花园网格党支部书记朱伟明（左）以“口袋课堂”送学上门的方式，将党员学习资料送到流动党员李文学家中并指导学习。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄

  9月8日，杭州市临平区塘栖镇广济路社区原舍花园网格党支部书记朱伟明（左）以“口袋课堂”送学上门的方式，将党员学习资料送到流动党员李文学家中并指导学习。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄

  9月8日，浙江省杭州市临平区塘栖镇党群服务中心内，来自中共杭州市委党校临平区分校的老师陈秀萍（左一）在给流动党员们上党课。这是临平区以主题党日为载体，常态推出党课套餐，依托各级党群服务中心、红色驿站建立流动党员学习阵地，定期组织开展的政治理论学习。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄

  9月8日，浙江省杭州市临平区塘栖镇党群服务中心内，流动党员们在上党课。

  浙江省杭州市临平区约有流动党员1.3万人，近年来，临平区认真落实省市流动党员管理《工作指引》，聚焦村社、平台园区、两企三新等重点领域，通过常态开展流动党员排查、创新模块化教育培训、深化流动党员“聚沙亮星”行动等举措，打造一批“流动党员之家”，确定一个“流动党员轮值岗”，开设一个“创富带富”直播间，发放一张“暖心联系卡”，领取一份“志愿红”积分兑换卡等，推进流动党员管理教育的规范化和有序化，让党员“离乡不离党，流动不流失”。

  新华社记者 徐昱 摄