炯炯有神的目光，矫健的步伐，洪亮的嗓音，笑起来一脸阳光灿烂，第一眼看到第四届上海市巾帼创新奖提名奖获得者--第二军医大学护理系主任王志红，你可能不会想到一般女性的温柔婉约、敏感细腻，但却多了几分英姿飒爽、大气干练。这是多年军队生活铸就了她的独特品格，也是她在跌荡起伏的人生旅程中得以克服困难、开拓局面的宝贵财富。在人们眼中，她以一个平凡女子少有的毅力，成就了一番辉煌的事业。

    从军是我小时候的梦想

    “男儿何不带吴钩，收取关山五十州”，“当年万里觅封侯，匹马戎凉州”，自古以来，保家卫国，策马扬鞭奔赴沙场，就是热血男儿的伟大理想，王志红之所以会走上从军的道路，和家庭的影响是密不可分的。

    1953年，王志红出生在一个职业军人家庭，母亲也曾是一名军医，父母对兄妹四人的要求都十分严格。记忆中，父亲对孩子们的教育是非分明，学习成绩优异就能得到表扬，犯了错误就要承担责任，父亲以这样的言传身教在小志红心中树立了威严的形象，她暗下决心将来也要成为像父亲一样优秀的军人。

    小学时，由于学校离家远，父母为兄妹四人选择了寄宿学校，每二周回家一趟，每次单程就要走近二十里路。她并没有太多时间像一般女孩子那样依偎在父母怀里撒娇，倒是在兄妹之间的手足情深中逐渐长大了。她更没有干部子弟的意识，而是和工人农民的孩子玩成一片。活泼开朗的小志红非常适应集体生活，不仅成绩优秀，还炼就了一副强健的体魄，校乒乓球队、篮球队的比赛场上都能看到她矫健的身影。

    1958年6月28日，二医大抢救一位被铁水烫伤面积达89.3%的炼钢工人丘财康获得成功，创造了世界医学史上治疗大面积烫伤的奇迹，这在当时引起了轰动，也让王志红心中生出了对第二军医大学的向往之情。能在这样的环境中成为一名技术过硬的军队医护工作者，是她梦寐以求的人生道路。16岁那年，王志红在南京光荣入伍，进入了第二军医大学工作学习。

    神圣的使命感永远在我心中

    护理的工作往往是琐碎而实际的，它磨练着人的耐心也考验着人的意志，那么是什么支持王志红坚持走护理道路的呢？是身为医护工作者和军人的双重使命感，而它的萌生始于那几年在陕西艰苦的医疗实践。

    进二医大后三个月，王志红坐了18里地颠簸的土路，来到了条件十分艰苦灞桥二院，做了一名普通的小儿科护士。在老护士的带领下，她马上就开始独立当班了，打针、发药、静脉注射，她麻利地处理着日常工作，同时也被生病的孩子和父母之间浓浓的亲情深深打动着。生命诞生的美好，家人对它的守护与维系是如此温暖，同时与病魔搏斗又是这样严峻，为患者解除痛苦是这样快乐。这让王志红感到了医护工作者的神圣使命，他们是站在生死边缘的人民卫士。

    一天，医院接治了一对5岁双胞胎男孩，孩子的父亲是陕西军工厂的技术员，孩子吃了没有洗干净的胡萝卜，得了中毒性菌痢，在送到灞桥二院之前的治疗中过于频繁的运用了抗生素，肠道菌群混乱，出现了休克和呼吸衰竭症状，王志红十分同情这个家庭，恨不得能直接站在死亡线上，和死神搏斗，要回这两个孩子。她不分白天黑夜地守在孩子身边，衣服也顾不上换，脸也顾不上洗，按照医生的指示每隔几分钟进行一次静脉推注，输血，测量生命指征，就是这样竭尽全力，还是没有保住孩子的生命。王红志心情沉重，但她没有被困难吓倒，反而更坚定了走医护道路的决心，她暗暗给自己下命令，一定要强化专业技术的学习。

    艰苦的锻炼使我走向成熟

    一个成熟的医护工作者需要各方面的素质，灵活的应变能力、敏锐的洞察能力、犀利的剖析问题的能力、持之以恒的毅力，这都不是一蹴而就的，甚至是需要痛苦的试炼和艰难的蜕变。

    回首往昔，王志红说，让自己从一个充满理想却不太了解世事的小姑娘迅速成长起来的，是两次不寻常的经历。一次是参加学校组织的采药队，前往位于陕南的秦岭主峰太白山，开掘中华医学宝库。由于需要大量的体力消耗，条件非同一般，为采集高山药材，采药队组成十人突击队，突击队中只有两名女性。太白山海拔3767米，经过两、三个月的适应性训练后，采药队员负重花了整整九个小时的艰苦跋涉才登上了顶峰。在这几个月中，她流过泪，也想过家，但就是凭着一颗乐观的心和天生要强的性格硬是挺了过来。太白山秀丽的风光，出没其间羽毛瑰丽的野鸡，满山的五味子，遍地的草莓，就是大自然给予克服千难万险的勇敢者，最好的奖赏。

    还有一次就是参加铁道兵医疗队奔赴青海，那时王志红已经做了几年急诊科护士，积累了一定的经验。1976年，修筑进藏铁路西宁到格尔木段，急需医疗保障，她响应组织号召进藏，在海拔3000米的乌兰县和海拔4200多米的天峻县，一呆就是半年多。日常生活中只有两种蔬菜：土豆和萝卜，肉类全都是罐头食品，以及完全没有蛋味的蛋粉，一刮沙尘暴，沙子直往窗缝里钻，但是这些和铁路战士们比起来都不算什么，王志红说。在打天峻的隧洞时，战士们一边吸氧一边奋战，高原反应与施工塌方造成战友牺牲的事经常发生，这完全是用生命换来的铁路。天峻山顶盘旋的秃鹰，山下草原滚动的牛羊群与战士一年到头居住的帐篷、烈士的墓地形成了鲜明比照。战士们的奉献精神震撼着王志红的心，让她明白了人生的价值。“大漠孤烟直，长河落日圆”，雪域高原也荡涤了她的心灵，宁静的青海湖一碧如洗，察尔汗盐湖雪白晶莹，和自然之美一样永恒的是人的精神。

    大处着眼是我的优点

    医疗队的突出成绩在当时引起了很大反响，组织上把能干的王志红从医院调回学校机关政治部门工作。1991年，王志红到长海医院当正处级协理员，负责过门诊部、急诊部、康宾楼、神精科、传染科、皮肤科、中医科的党总支工作，1996年，她接手护理系副主任的职务，后担任主任。当时的护理系是学校里出名的弱系，老师只有十几人，科研项目缺乏，经济上亏损，内部人心不齐，是一个别人不愿意来，在里面的人想走的地方。王志红并没有畏难却步，她坚信只要有毅力有方法，在怎样的地方都可以做出事业。

    怎样让这样一个弱小学科走出困境，发展壮大，她陷入了深思。首先，要在最容易突破的地方搞改革，那就是教改。二十一世纪初，我国高等护理教育走进了一个兴起阶段，几十家院校迅速开办了护理本科教育。然而全国却没有一个成熟的、符合我国国情的办学模式，造成培养的护理人才参差不齐，无法合理地使用配置。护理高等教育改革已是当务之急。王志红带领护理系的老师们对本科人才培养模式进行了深入的研究和探索，大胆引进国内外先进的理念，在学校的大力支持下，组织200多名专家反复论证，对护理本科生的课程进行了整合与重组；率先由原来的“3年理论课加1年实习”改成“边理论边实习”；把研究生教育方法引入本科，实行“导师制”。让学生从生活护理开始了解医院的结构，了解护士的角色，从对病人的交流沟通做起，理论和实践的联系更紧密了。2001年，她们的课题获得了军队级教学成果一等奖，国家级教学成果二等奖。护理系还是第一次得到这样的荣誉，全校上下都很振奋。

    护理系是一个几乎全由女同志组成的集体，许多人会认为这样的队伍不好带，容易助长自由散漫的风气，难相处，难领导。王志红并不以为然，她把工作重心放在发挥女同志的优点上，在她眼中，女同志讲道理，要面子，只要创造一种氛围可以让大家畅所欲言，就没有什么问题不能解决的；只要把每个人的积极性都调动起来，把精力放在正面的业务上，负面的因素就能得到抑制。在她的带领下，护理系98年至今连续三届被评为上海市“三八红旗集体”，2006年又荣获全国“三八红旗集体”称号。

     王志红和一般女同志最大的不同点就在于凡事从大处着眼，她特别适合成为一名院系的管理者的也许就是这一点，往往是别的女同志还在被一些小困难小矛盾所纠缠，畏葸不前的时候，她已经想到了让一切迎刃而解的方法。她时常和同事说的就是，要从护理系的最大利益出发，大处着眼小处着手，在这一个大局下所有的矛盾和困难都是可以克服的。

    永不停步是我的追求

    接下来，她又把目标放在了人才的培养和科研能力的开发上。王志红认为护理系课题少，是冰冻三尺非一日之寒，主要是老师们缺乏原始积累。她提出设立“系青年基金”和“系人才发展基金”，每年筹资10万元，支持青年教师进行科学研究，并实行赏罚分明的考核制度。老师们的科研热情都十分高涨，课题研究也越来越有深度。从最初的比较幼稚的课题如：教学法研究，教材和题库的编写，发展到护理学的尖端前沿阵地如：国家本科教育标准的研究，危重症护理研究，康复护理研究，护理装备标准装备和新型器材的研制等。从只有一个课题发展到人人有课题，总申报基金从最初的14万发展到300万，平均每年在国内外权威的期刊发表文章80多篇。在王志红的领导下护理人的精神面貌也为之一新，大家为了手里的科研课题奋力拼搏，常常是周六、周日还在学院大楼里忙碌。

    在这同时，王志红心中又酝酿着更大的人事改革。当时系里人才断档严重，除了五十多岁的老教授就是三十多岁的年轻人，青年教师们似乎都有依赖感，不敢独当一面。王志红认为年轻人缺的不是能力，而是施展的舞台和机会。她在全校率先实行了“科主任任期制”，通过竞聘的方法，使一批学历层次高，专业基础扎实，有开拓精神的年轻干部走上了教学管理岗位。她还打破了学科界限，在全系推出“课程负责人制”，通过招标的形式确定课程负责人。每个老师每年都要上新的课程，同时让出一些老的课程来让别的老师上，不同课程的老师上的课可以有交叉，这样不仅培养了一个老师至少有三个以上的方向，而且也在无形中培养了AB角。整个系上下形成了你追我赶的

    浓厚学术氛围。

    十年间，护理系发生了翻天覆地的变化，实现了学科建设的“三级跳”，不仅在军队名列前茅，也成了国内知名的品牌学科。2003年，护理系唯一以二级学科申报获得国家批准成为护理学博士学位授予点，也是全军的护理教育中心。这些改变和王志红不断求新的精神是分不开的，连学校领导也不由感叹，每次到护理系来都有新思路，往往是全校还没动，护理系人已经先动起来了。

    就在别人都以为她功成名就的时候，天生爱创新的王志红并没有停下脚步，她要带领护理系走向世界。怎样走出去，走向国际化，她想了很多。护理系先后与美国波士顿麻省大学，英国兰开夏中央大学建立了长期稳定的学术合作关系，开展博士和本科联合培养，还和加拿大多伦多乔治布朗城市学院开展师生互访。系里80%的老师轮流赴国外三个月至二年进修，都具备了双语教学的能力，学到了国外先进的PBL教学法，以及注重学生能力的教学理念。让护理系成为国际知名的学科，已成为第二军医大学护理学系长期的奋斗目标。

    雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。对于脑海中不断有着新思维涌现的王志红来说，永远没有终点，她像一名参加马拉松比赛的选手，把过去的每一公里标志成新的起点，不计得失，不停付出，只为了去领略不断跃入眼帘的新的风景……